Срочно нужна помощь

Если в коллективном договоре есть упоминание о сокращении рабочего дня женщинам, имеющих малолетних детей (а это до 3 лет), то вы можете сослаться на это и потребовать у работодателя сокращение рабочего дня. в ином случае никаких нормативных документов на этот счет нет. у вас есть преимущество при расторжении трудового договора в соответствии со ст. 261 тк РФ