Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неофициальное трудоустройство.

Москва59 просмотров1 ответ

Мой работодатель принял меня на работу неофициально. я подписывал договор материальной ответсвенности. теперь, когда он меня уволил, в конце месяца, списал с моей зарплаты штраф 3000р. я могу, подать на него в суд или прокуратуру или в налоговую за то, что он принял на работу неофициального работника? если да, то что мне это даст?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если у вас на руках есть экземпляр договора о материальной ответственности - это уже доказывает, что вы работали. допустив вас к работе без заключения трудового договора, работодатель обязан был заключить с вами трудовой договор в течение 3 дней. не заключил - значит виноват. можете обращаться в суд. доказывать факт работы придется вам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить