Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение работника за непрохождения мед. осмотра

Москва91 просмотров1 ответ

Если работник не прошёл по неуважительным причинам очередной периодический медицинский осмотр, директор учреждения имеет право уволить данного работника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если в организации предусмотрено прохождение мед. осмотра, то его можно пройти в любое время, т. к. все оплачено и если не смогли пройти со всеми, то идите проходить щас. если же и это вас не устраивает, то работодатель вправе вас отстранить от работы без сохранения заработной платы, до момента, когда мед. осмотр будет пройден.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить