Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник решил увольняться через 2 дня после приема на работу. говорит, что может уйти в этот же день, без "отработки"?

Москва80 просмотров1 ответ

У работника нет испытательного срока. на чем он основывает свои доводы? ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Два письма роструда от 18.12.2008 №6964 и от 02.07.2009 №1919- предусматривают предупреждение работодателя об ув. по с/ж за 2 недели (если раб. отработал 1-2 дня) т. е. ст. 80 тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить