Подскажите знающие люди, могу ли я уйти в отпуск и одновременно написать заявление на увольнение?

Статья 127 трудового кодекса российской федерации по письменному заявлению
работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим
увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . при этом
днем увольнения считается последний день отпуска. при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. в этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
при предоставлении отпуска с последующим
увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот
работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала
отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.