Нет возможности выполнять свою работу. как отказаться выходить на работу?
Москва · 27.02.2014 · 51 просмотров
Работаю в кинотеатре киномехаником. организация решила закрыть кинотеатр и уволить работников, без предупреждения за 2 месяца "по соглашению сторон". работодатель отказывается увольнять по сокращению. само рабочее место уже разобрали и ломают стены. можно ли отказаться выходить на работу не увольняясь?
Ответы сообщества 1
РЛ
Отказаться нет, но так даже лучше, ничего не делать и получать за это деньги. по соглашению вы увольняться не обязаны и заставить вас не вправе, никуда не денутся, уволят по сокращению, в противном случае суд будет на вашей стороне. а пока ходите на работу и наслаждайтесь отсутствием работы но получая за это зарплату.
Похожие вопросы
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, планировала выйти на работу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, планировала выйти на работу директор отказывает мне и предлагает уволится, т.к фирма из которой я уходила в декрет сейчас практически не действует, а всех работников перевели в другую и я ни каког...
Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников,
Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников, при условии, если он отказывается перевестись на другую нижеоплачиваемую работу
Пытаются уволить с работы(как лучше поступить?)
Пытаются уволить с работы(как лучше поступить?) я работаю администратором в кинотеатре(сразу хочу сказать выполняю свою работу исправно), на меня точит зуб управляющий т.к у меня свое видении работы. предложил написать по-собственному ес...
Не кажется ли что статья -Увольнение по соглашению сторон была придумана для того что бы увольнять ненужных работников?
Не кажется ли что статья -Увольнение по соглашению сторон была придумана для того что бы увольнять ненужных работников?
Уволить по собственному желанию или по соглашению сторон? в чем различие?
Уволить по собственному желанию или по соглашению сторон? в чем различие? здравствуйте. подскажите, пожалуйста, в чем различие и почему для организации лучше увольнять по соглашению сторон?
Не позволяют уволиться с низкооплачиваемой работы
Не позволяют уволиться с низкооплачиваемой работы контракт на год, проработал 4 месяца. не могу выполнять трудовую норму, поэтому зарплата меньше, чем минимально допустимая по закону. работодатель не хочет увольнять т.к. дефицит работник...
Перевод в другой город
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. за это время обособленное подразделение решили закрыть. когда ребёнку исполилось 1,5года, предложили либо уволится. либо перевестись в оп в другом городе, с формулировкой "вам же всё рав...
Имеют ли право не выплатить премию при увольнении?
Нас увольняют по соглашению сторон, хотя фактически должны уволить по сокращению штатов, при этом премию выплатили только тем кто остается.
Имеют ли право не выплатить премию при увольнении?
Нас увольняют по соглашению сторон, хотя фактически должны уволить по сокращению штатов, при этом премию выплатили только тем кто остается.
Увольнение по соглашению сторон. как правильно уволиться?
Увольнение по соглашению сторон. как правильно уволиться? было написано заявление по собственному желанию, а работодатель внизу заявления дописал: "уволить по соглашению сторон". все бы хорошо, но было составлено дополнительное соглашени...
Увольнение со на период замены основного работника
Увольнение со на период замены основного работника ситуация следующая. девушка находится в отпуске по уходу за ребенком я был принят временно на ее ставку, записью в трудовом договоре на время отсутствия основного работника. сейчас, в ...
При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия?
При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года). отдел сократили, всех уволили по сокращению штата, меня как социально защищенное лицо до 3-х лет т...
Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности.
Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Точнее: поставил перед фактом, либо я беру отпуск за свой счет, либо оплачиваемый, либо увольняюсь по собственном...
Могу ли я встать, после увольнения по соглашению сторон, на биржу труда?. и буду ли получать пособие и в каком размере
Здравствуйте. в данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года). собираюсь выходить на работу, но отдел на предприятии которого я работала сократили. ждать когда исполниться три года ребенку и попасть под сокращение, нет фин...
Когда выходить на работу?
Когда выходить на работу?
Если я проработала месяц и решила уволиться но испытательный срок не прошёл могу я после подачи заявления
Не выходить на работу
Законно ли по соглашению сторон увольнять , если предприятие продают новому хозяину?
Законно ли по соглашению сторон увольнять , если предприятие продают новому хозяину? я не согласна
Сменился управляющий директор. уволили без предупреждения.
Сменился управляющий директор. уволили без предупреждения. сегодня должна была работать. но вчера новый директор сообщила мне, что на работу выходить не надо. а подойти к 5 часам на собеседование. я подошла и мне сообщили что я уволена. ...
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая волоб
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая волоб в связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая вол...
Моя мама работает в школе-техперсонал,в школе нет дворника и их заставляют выходить на улицу и выполнять работу дворника
Моя мама работает в школе-техперсонал,в школе нет дворника и их заставляют выходить на улицу и выполнять работу дворника
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Само соглашение (договор сторон) должен быть в письменном виде?
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Само соглашение (договор сторон) должен быть в письменном виде?
Имеет право работодатель уволить работника по сокращению штатов по истечении двух месяцев с момента предупреждения?
Имеет право работодатель уволить работника по сокращению штатов по истечении двух месяцев с момента предупреждения?
Увольнение по соглашению сторон в случае сокращения? Разъясните пожалуйста (внутри)
Увольнение по соглашению сторон в случае сокращения? Разъясните пожалуйста (внутри) Меня сокращают (да, опять сокращают!) с 15 января. А я уже нашла работу, но выходить на новую работу необходимо как можно быстрее.Работаю в военной части...
Можно ли отказаться выходить на работу, если работодатель не платит? Работаю по трудовой, з/п на руки
Можно ли отказаться выходить на работу, если работодатель не платит? Работаю по трудовой, з/п на руки
Сотрудники самовольно покинули вахту
Сотрудники самовольно покинули вахту сотрудники работают на промыслах в казахстане. сейчас там беспорядки. они отказались в таких условиях выходить на работу и покинули свое рабочее место. за них вышли на работу казахские сотрудники и на...
В каких случаях могут уволить По соглашению сторон ?
В каких случаях могут уволить По соглашению сторон ?
Зарплата -в рабочее время заставляют выполнять работу за другого работника без оплаты-что делать ?
Зарплата -в рабочее время заставляют выполнять работу за другого работника без оплаты-что делать ?
Вынуждают уволиться по соглашению сторон.
Вынуждают уволиться по соглашению сторон. добрый день, компания, где я работаю, сокращает штат, но сотрудникам предлагается уволиться по соглашению сторон. так как предлагаемый размер компенсации несравнимо меньше с тем, что полагается ...
Являюсь сотрудником полиции. взял отпуск с 14.03.2013. прибавляются к отпуску праздничные дни
Какого числа выходить на работу
Могут ли увольнять работников,если организация закрывает ИП,но открывает ООО (только меняют физ. на юр.лицо)?
Могут ли увольнять работников,если организация закрывает ИП,но открывает ООО (только меняют физ. на юр.лицо)?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.