Можно ли отказаться выходить на работу, если работодатель не платит? Работаю по трудовой, з/п на руки

В соответствии со ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты заработной задержанной суммы. При этом вы вправе отсутствовать на рабочем месте и это время будет оплачиваться как простой 2/3 среднего заработка.