ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если договора нет на руках какие права у работника который работает у ип

Москва08.01.201479 просмотров1 ответ

Если не устраивает работника работа у ип а он устроен официально, уважения ни какого нет по отношению к работникам, и на руки не дают договор, а, работник вообще не хочет работать и не хочет выходить на работу как поступить, работник хочет уволится и хочет забрать договор, что делать в таком случае, как поступить, чтоб больше не работать там, и можно ли не отрабатывать 2 недели? и можно ли не выходить на работу. до получения договора

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

08.01.2014

Если вы не выйдите на работу "до получения договора", у работодателя появится право уволить вас за прогул. потому, что вы фактически допущены работодателем к работе, а это уже являет основанием для возникновения трудовых отношений ( часть 3 статьи 16 тк рф) . поэтому, необходимо уведомить работодателя за 2 недели, как того требует статья 80 тк рф.