Как должна быть сделана запись в трудовой книжке?

Запись в трудовой книжке должна соответствовать формулировке приказа о приеме на работу, который составляется на основании заключаемого трудового договора. а вот в трудовом договоре в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 57 тк рф прописано: "....трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) . если в соответствии с настоящим кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом правительством российской федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов... " то есть, наименование вашей трудовой функции должно соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (далее - еткс) , утвержденного постановлением правительства рф от 31.10.2002 n 787.