Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расторжение трудового договора

Москва15 просмотров1 ответ

Здравствуйте у меня такой вопрос. был принят на работу, ездил на обучение от организации, но ездил как в командировку а не учёбу, то есть платились командировочные аванс, ср. з/п. вопрос в том нужно ли будет возмещать затраты на обучение если формально я уже был работником, и находился на обучении как работник а не ученик?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нигде не отражено документально, что вы учились.. ) вы были в командировке по документам, оснований нет с вас оплату требовать. ученических договор с вами тоже видимо никто не заключал, кадровик видимо у вас не юрист... глупо оформил. никто с вас теперь требовать оплату учебы не может.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить