Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчёт при увольнении

Москва34 просмотров1 ответ

Добрый день! подскажите пожалуйста =) 25 го декабря 2013г., я написала заявление об увольнении, отработала две недели, как полагается, последний день работы у меня должен будет 6 го января 2014г. какого числа я должна получить расчёт? а инвентаризация назначена на 9 -е января . такое возможно или нет? вышестоящее руководство сказало, что расчёт будет после инвентаризации .
за ранее спасибо за ответ, с уважением.

Ответы сообщества 1

Ответить

Да, вполне возможно. 6 января - нерабочий праздничный день, так что датой вашего увольнения будет не 6 января, а ближайший за ним рабочий день, т. е. 9 января, это соответствует тк рф. день увольнения - это обычный, полноценный, рабочий день, так что проводить в этот день инвентаризацию работодатель имеет полное право. и именно в этот день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и окончательный расчет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить