ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Когда мне должен быть расчет за работу после увольнения?
Когда мне должен быть расчет за работу после увольнения? одно обстоятельство-я работаю,на материальной ответственности, но наше руководство совершенно не воспринимает никакой ответственности,о соблюдении законов вообще говорить не приходится... я работаю последний день 25 мая, потом я увольняюсь, но передачу склада делать никто не собирается, дело в том,что там работает несколько человек, напарница увольняется раньше меня на одни день, инвентаризации делаются в последний день месяца, ,и никто даже и не собирается ее делать в день увольнения. и просить об этом бесполезно. договор о полной материальной ответственности мы подписывали,а вот о передаче склада в свою юрисдикцию нет, то есть акта передачи не было, теперь вопрос, могут ли задержать расчет до того момента,когда будет инвентаризация, после нашего увольнения и без наших подписей.
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, в случае увольнения по собственному желанию окончательный расчет с работником производится в день увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.