Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я на одном месте проработала 10 лет.

Москва51 просмотров1 ответ

Пришел новый директор, который хочет перезаключить со мной бессрочный трудовой договор на срочный (на 1 год) . правомерно ли это? и в течении какого времени новый директор может перезаключать договора, т. к. он с нами уже работает 6 мес по старым договорам.

Ответы сообщества 1

Ответить

Бессрочный договор это бессрочный. а на один год это гпх. просто скажите вежливо директору, что новый договор вас не устраивает. новый директор это новый директор, он у вас не первый и не последний. если вы делаете свою работу правильно, то вам нечего бояться. обычно это переходит во временный конфликт, но директор тоже человек, со временем ему надоест вас напрягать. он успокоится. ни в коем разе не заключайте договор гпх, вы превратитесь в ноль в этой компании.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить