Имеет ли работадатель разделить очередной отпуск на 2 части без согласия работника
Москва · 04.12.2013 · 305 просмотров
Работаем в государственном медучреждении.у нас очередной ежегодный отпуск 28 дней.работодаталь хочет разделить нам его на 2 части без нашего согласия.имеет ли он на это право?
Ответы сообщества 0
В архиве пока нет ответов на этот вопрос.
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель разделить ежегодный отпуск от дополнительного (по вредности) без согласия рабочего?
Имеет ли работодатель разделить ежегодный отпуск от дополнительного (по вредности) без согласия рабочего? какой статьей можно руководствоваться?
Здравствуйте.муж - офицер. его мать - инвалид первой группы.
Здравствуйте.муж - офицер. его мать - инвалид первой группы. муж - офицер. его мать - инвалид первой группы. имеет ли он право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за матерью. отпуск такой есть(обычный).а дело как раз в...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Может ли работадатель, БЕЗ СОГЛАСИЯ работника, переводить его в другой филиал, либо на другую должность.
Может ли работадатель, БЕЗ СОГЛАСИЯ работника, переводить его в другой филиал, либо на другую должность.
Может ли работодатель без согласия работника разделить отпуск по частям?
Может ли работодатель без согласия работника разделить отпуск по частям? работник хочет отгулять отпуск полностью. препятствий для этого нет. а работодателю хочется немотивированно сократить отпуск, разделив его.
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
Работаю в детском саду. имеет ли право работодатель поделить отпуск на две части (по 2 недели) без моего согласия?
Работаю в детском саду. имеет ли право работодатель поделить отпуск на две части (по 2 недели) без моего согласия?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, имеет ли право директор не предоставлять мне ежегодный очередной отпуск перед декрет
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, имеет ли право директор не предоставлять мне ежегодный очередной отпуск перед декрет Декретным, мотивируя, что на мое место не найден сотрудник?
Имеет ли право работодатель так поступать?
Имеет ли право работодатель так поступать? девушка забеременела, перед декретным отпуском она уходит сначала в очередной, а потом сразу в декретный, чтобы больше на работу не выходить. сейчас она еще в отпуске - он закончится 06.06.2012 ...
Срочно кто сможет помочь
Срочно кто сможет помочь я с 11 января 2011года ушла на больничный по беременности и родам больничный истекает 16 июня 2011 года , после больничного хотела взять очередной ежегодный отпуск а мне отказали ссылаясь на не отработанный перио...
Имеет ли право наше руководство без нашего согласия отправить нас в отпуск на новогодних праздниках?
Имеет ли право наше руководство без нашего согласия отправить нас в отпуск на новогодних праздниках? я работаю в роддоме. наш роддом сейчас закрыт на кап. ремонт. мы работаем в другом здании. открытие после ремонта планировалось до конца...
Я ветеран труда с 2004 года продолжаю работать имею я право на ежегодный очередной отпуск в удобное для меня время
Я ветеран труда с 2004 года продолжаю работать имею я право на ежегодный очередной отпуск в удобное для меня время
Вопрос о разделении отпуска работодателем
Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
Если брак не оформлен, имеет ли муж право на работе пойти в очередной отпуск приурочив его к рождению ребёнка.
Если брак не оформлен, имеет ли муж право на работе пойти в очередной отпуск приурочив его к рождению ребёнка.
Учебный отпуск и очередной накладываются
Учебный отпуск и очередной накладываются работодатель заставляет подписать график отпусков, где очередной отпуск начинается в тот же день , что и учебный. как это будет оплачиваться и будет ли в этом случае оплачиваться учебный? он не хо...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год.
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Имеют ли право женщине с несовершеннолетним ребенком разделить отпуск на две части?
Имеют ли право женщине с несовершеннолетним ребенком разделить отпуск на две части?
Очередной отпуск после декретного отпуска
Очередной отпуск после декретного отпуска С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. график отпусков со мной никто не согласовывал. ...
Имеет ли право работадатель созвать мой подписанный отпуск без моего ведома и согласия....
Имеет ли право работадатель созвать мой подписанный отпуск без моего ведома и согласия.... Было написано заявление на отпуск.Начальство его подписало.Вышел приказ об моем утвержденном отпуске и начисленны отпускные.Но за 2 дня до начала ...
Можно ли уйти в очередной отпуск (по утвержденному ранее графику) несмотря на то, что руководитель не подписывает
Можно ли уйти в очередной отпуск (по утвержденному ранее графику) несмотря на то, что руководитель не подписывает Отпускную записку, пытаясь передвинуть отпуск работнику на другой период без его согласия. Как поступить? Отпуск необходим ...
Имеет ли право отец 7 летнего ребёнка брать отпуск в летний период
Имеет ли право отец 7 летнего ребёнка брать отпуск в летний период Очередной отпуск
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.)
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Срочно. Можно ли разделить отпуск 28 дней на два раза по 14? В какой статье по трудовому кодексу это есть?
Срочно. Можно ли разделить отпуск 28 дней на два раза по 14? В какой статье по трудовому кодексу это есть?
Можно ли мне разделить отпуск если начальство против?
Можно ли мне разделить отпуск если начальство против? Я медработник (Санитарка). Отпуск у меня составляет 62 рабочих дня. Могу ли я разделить его на 2е равные части? И если начальство против, как они мне должны это разъяснить. Врачам отп...
Имею ли право на льготный отпуск,если уже написала заявление на очередной отпуск и по при....
Имею ли право на льготный отпуск,если уже написала заявление на очередной отпуск и по при.... имею ли право на льготный отпуск,если уже написала заявление на очередной отпуск и по принуждению заявление на увольнение по старости,работаю в...
Кто из нас прав?
Кто из нас прав? Я-продавец. Перешла из государственного магазина на работу в частное торговое предприятие. Через 11 месяцев летом я попросила предоставить мне очередной отпуск, на что владелец магазина сказал: "Сейчас самая горячая рабо...
Имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором формулировки очередной отпуск
Имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором формулировки очередной отпуск имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором в подписанном заявлении на отпуск, при ...
Имеет ли право директор не подписать очередной отпуск
Имеет ли право директор не подписать очередной отпуск
Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного очередного отпуска и на каком основании?
Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного очередного отпуска и на каком основании? просьба дать ссылку на нормативно правовой акт. за ранее спасибо!
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.