ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проблемы с коллективной материальной ответственностью
Проблемы с коллективной материальной ответственностью добрый день. со мной произошла такая ситуация я устроилась работать в салон сотовой связи "билайн" перед приемом меня на работу инвентаризации не проводилось, с нами работал молодой человек и после его увольнения инвентаризации тоже не проводилось, в подсобном помещении где хранились дорогостоящее оборудование постоянно сидели друзья нашего старшего продавца, играли в приставку, проработав там от силы 2 недели после всего этого беспорядка я перевелась в другой салон билайн, и успешно работаю здесь без каких либо нарушений. теперь после увольнения этого старшего продавца провели инвентаризацию и не досчитались товара больше чем на 40 тысяч, объяснив мне что я работала в этом салоне и не важно что 2 недели и не важно что я была еще стажером с меня требуют денег в районе шести тысяч рублей, я не хочу выплачивать эти деньги потому что ни в чем не виновата! подскажите как правильно решать эту проблему и доказывать свою не виновность? и возможна ли победа в этом либо же все равно придется платить тк я подписывала договор о коллективной материальной ответственности, свою вину абсолютно не признаю
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу ст. 239 тк рф неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику или работникам, является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника или работников..
кроме того, на основании абз. 3 п. 5 постановления пленума верховного суда рф от 16.11.2006 n 52 "о применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.
если каждый кому не лень имеет доступ к товару, то как вы можете отвечать за его сохранность?
плюс ко всему непроведение инвентаризации при смене мол - это нарушение требований методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. приказом минфина россии от 13.06.1995 n 49.
наверняка при заключении договора о полной коллективной материальной ответственности членам коллектива не вверялось какое-либо имущество для продажи. членам коллектива материально ответственных лиц на момент заключения данного договора скорее всего не были представлены ни опись инвентаризации, ни акты передачи имущества.
так что ничего не платите добровольно, пусть взыскивают через суд. а суд разберется, имеет ли право работодатель при таких обстоятельствах взыскивать с вас ущерб или нет. что-то мне подсказывает, что не имеет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.