ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Типовая форма договора
Типовая форма договора Подскажите пожалуйста,кто знает! 1. Является ли обязательной типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, утверждённая постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85?; 2. Можно ли в указанную форму вносить изменения?; 3. Если она несёт рекомендательный характер, то в каком в нормативно-правовом акте это отражено! Спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Для этого необязательно искать нормативно-правовые акты. Давайте применим обычаи делового оборота (ст. 5 ГК РФ). Обратите внимание на слово "ТИПОВАЯ" - это уже говорит, что данная форма примерная, общая, содержащая лишь основные положения договора. Вы можете её изменять или дополнять в соответствии со спецификой работы организации и конкретных обязанностей работников. Если бы это была конкретная форма, ей были бы присвоены коды ОКПО и ОКУД, как это сделано в отношении форм кадровой документации
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.