Про ученический договор. если в договоре не прописана сумма обучения, что это влечет?

Про ученический договор. если в договоре не прописана сумма обучения, что это влечет? человек собрался увольняться, но есть уч. дог. с обязательством отработать 3 года. прошло только 2,5 года в договоре формулировка типа "выплатить в однократном размере сумму, затраченную на обучение работника". конкретно цифрами сумма не прописана. дошли слухи, что обучение стоило 280 тыс. понятно, что это некрасивый и неправильный договор, но как действовать работнику, если ему предъявят такой счет, показав действительно платежные документы о перечислении 280 тыс. обучающей компании?