ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Опоздание на 2 часа на работу
Опоздание на 2 часа на работу опоздание на 2 часа является нарушением трудовой дисциплины?и какие последствия могут быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Замечание либо выговор,точно что-то из указанного,уволить за это нарушение трудовой дисциплины точно не позволяет тк рф,т.к. это даже не прогул,ибо прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.