Сложилась такая ситуация..

Сложилась такая ситуация.. пришел на фабрику потому как нужны деньги..мне значит мастер говорит будешь учеником десять дней каждый выход 500 рублей , хотя работа осваивается в течение дней трех, в ученическом договоре написано что 5000 эти я получает в случае работы на фабрике не менее полгода, вообще очень много запаривания мозгов и потраченных нервов ,им видите ли нужны постоянные работники..зарплату за май я получу только в конце июня, могу ли я всю эту несправедливость и дедовщину погасить разговором с мастером о том что в случае невыплаты мне ученических( увольняться я буду в июле) -работа грязная сложная и по-настоящему рабская) я заварю дело о нарушении трудового кодекса? по поведению вижу, что есть чувство вины..но как-то неожиданно получилось- как это так он понял что тут происходит, надеюсь понятно изложил спасибо