Право на отпуск

В России каждый имеет право на отдых. это право распространяется на все категории работающих лиц независимо от форм, в которых они реализуют свои способности к труду. право на отдых каждому человеку гарантировано конституцией российской федерации. следует иметь в виду, что право на отдых, как один из принципов трудового права находит свое проявление в нормах трудового кодекса российской федерации. трудовой кодекс практически решил многие вопросы, которые ранее предполагалось урегулировать в специальном законе об отпусках помимо прочих, в число принципов трудового права трудовой кодекс российской федерации включает обеспечение права каждого работника на права на отдых, а также права оплачиваемого отпуска. трудовой кодекс РФ решает вопросы: права на ежегодный оплачиваемый отпуск; гарантий реализации этого права; видов отпусков; их продолжительности; порядка предоставления; порядка оплаты времени отпуска; другие наиболее существенные вопросы, связанные с правом на отпуск и его реализацией. итак, отпуск - это один из видов времени отдыха, предусмотренных трудовым законодательством. основная цель предоставления отпуска - это возможность работника восстановить трудоспособность. в данной работе мы более детально рассмотрим, что в российском законодательстве подразумевается под понятием "отпуск", круг лиц, имеющих право на отпуск, какие виды отпусков предусмотрены в трудовом законодательстве российской федерации. определим, какими нормативно-правовыми актами регулируется порядок предоставления и оплаты отпусков. также рассмотрим регламент предоставления и оплаты основных видов отпусков.