ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю в организации по совместительству с 30.11.2010г., фактически за это время отработала около месяца, остальное
Работаю в организации по совместительству с 30.11.2010г., фактически за это время отработала около месяца, остальное Время был простой, по независящим от работника причинам. Теперь, рассчитывая компенсацию за отпуск, начислили только за 4 дня, мотивируя тем, что остальное время мы не работали. Правомерны ли действия бухгалтерии.
Ответы сообщества 1
Ответить
Бухгалтерия права. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922): 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: ... в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.