ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли меня уволить?

Москва06.05.201336 просмотров1 ответ

Могут ли меня уволить? здравствуйте, меня мучает один вопрос. я устроилась в компанию "аскона" 7 февраля, на должность менеджера по работе с претензиями, с испытательным сроком 2 месяца, мы заключили временный договор на 2 месяца, спустя 2 месяца я у своего руководителя спрашиваю будут ли меня брать на постоянную работу, на что я получила положительный ответ! дальше идет время а основной договор не заключается, на все мои вопросы расспросы меня кормят завтраками, то служебная записка на подписях то документы готовят, что все сделается задним числом, в итоге 30 апреля ко мне обращается мой руководитель говорит что 7 мая у меня заканчивается испытательный срок и что меня брать не собираются.! я честно была удивлена, я работала как надо безо всяких нареканий, у меня ребенку нет еще 3 лет. о том что испытательный срок "типа продляется" меня никто не осведомил, подскажите пожалуйста на что я имею право? правомерно ли это вообще, я честно в этом очень сомневаюсь!

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

06.05.2013

Таких ребят надо наказывать рублем. если вы продолжили работу по окончании трудового договора, то ваш трудовой договор продлился и стал бессрочным. поэтому: во-первых, вам необходимо позаботиться о доказательствах того, что вы там работали после истечения 2-х месяцев. это могут быть документы компании, датированные соответствующим образом и т.д. во-вторых: получите у них трудовую книжку, где будет запись об увольнении и позаботьтесь о наличии у вас оригинала трудового договора. в-третьих: не подписывайте никаких "дополнительных" или "обязательных" документов, которые вам подсунут кадровики или руководство. в-четвертых, обратитесь к профессиональному юристу, который поможет вам сформировать соответствующую линию поведения (сейчас) и иск в суд (в дальнейшем).