Трудовой кодекс во время беременности

Трудовой кодекс во время беременности устроилась на работу во время беременности, проработав 2 недели сообщила работодателю о положении, после чего он начал настаивать что бы я написала заявление и ушла по хорошему иначе уволит меня по статье, в конце концов вынудил меня подписать заявление о перевози на пол ставки. в доп.соглашении так же принудили поставить подпись, что я по не знании и сделала, но я не поставила подпись в получении второго экземпляра и его не получала. можно ли как то отказаться от этого заявления на пол ставки и возможно ли поменяв какие-то внутренние законы компании уволить меня? заранее спасибо за ответы!