Армия. призыв. отсрочка.

Сказать начальница может всё, что угодно. А вот юридическую силу объявление выговора приобретёт только после того, как он будет оформлен в строгом соответствии со ст. 193 ТК РФ. То есть, когда от работника будет затребовано письменное объяснение, а затем издан приказ (распоряжение). С приказом (распоряжением) работника обязаны ознакомить под роспись в течение трёх дней. Время на оформление приказа ограничивается одним месяцем со дня обнаружения проступка. А работник в свою очередь имеет право обжаловать полученный выговор в Гострудинспекции или в суде.