Налогообложение физлица - как по ТК?(+) Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Устроилась на работу в московскую компанию. Сама не из Москвы. Устроилась на условии прохождения 2-месячного испытательного срока. После чего обещали...
Обязательно ли вводить работника в штат, если трудовой договор заключается по совместительству бессрочно? для получения допуска сро необходим сотрудник, но в штат принять его не можем
Существует ли лимит сотрудников меня хотят брать на должность а,но будут оформлять тогда,когда уволится сотрудник с должности б,на которой он находится на 0.25 ставки. как существование этого сотрудника мешает моему зачислению в штат
Могут ли принять на работу по специальности помощника судебного пристава без юридического образования? Как вы думаете, могут ли взять помощником судебного пристава человека с высшим, но совсем не юридическим образованием. И вообще наскол...
При ликвидации 12 магов всех работников отправляют работать в 3 оставшиеся, Могут ли изменить на это время штат роспись
Считаются ли курсы повышения квалификации рабочим временем? (+) весь штат компании принудительно отправили на обучение по excel. все это после рабочего дня, в итоге 9-17 рабочий день, а 18-21 обучение. причем в процессе трудовой деятельн...
Возможно ли в РФ применение полиграфов для оказания услуг Юридическим лицам по проверку сотрудников? Чем регламентируется?
Стажировка с 1998 года это нормально договор не делают в штат фирмы не берут
Как назвать изменения,произошедшие с организацией? организация по пошиву спец одежды в результате кризиса сократила штат сотрудников до минимума и немного изменила сферу своих услуг,стала простым ателье. она полностью не ликвидировалась,...
Какие выплаты положены при сокращении штата и реорганизации фирмы? Только зп и все? Желательно инфо, подкрепленную статьей. всем заранее спасибо
Работник в декрете, его должность за штатом, есть вакансия. Имеем ли право принять на нее другого человека?
Правомерно ли это? могу ли я заставить их принять такой больничный и куда обращаться?
Какие документы надо оформить на рабочего, если в штате предприятия вакансии нет? К тому же рабочий - иностранец, квота *одолжена* у другого предприятия.
Прием иностранцев. если у иностранца есть разрешение оформленное другим работодателем, обязательно менять название фирм если у иностранца есть разрешение оформленное другим работодателем, обязательно менять название фирмы в разрешении (п...
Инспектор правовой инспекции труда профессионального союза Зварыкин вынес предписание, в котором указал, что законодательством о труде совместная служба родственников: если они находятся в непосредственном соподчинении, запрещается трудо...
В случае, если работают в гос.организациии 2 человека на постоянной основе, можно ли принять правила внутреннего трудово в случае, если работают в гос.организациии 2 человека на постоянной основе, можно ли принять правила внутреннего тру...
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Конкурсная основа для поступления на работу является законной? в одной федеральной организации чтобы поступить туда на работу скажем так не на очень важное место что нибудь вроде помощника, ничего особенного, нужно сдать экзамен по конку...
Человек уходит в декрет (директор) - Нужен договор с ИП что он будет руководить фирмой Человек уходит в декрет (директор) - Нужен договор с ИП что он будет руководить фирмой 1) В фирме один директор в штате он же бухгалтер 2) В штате эт...
Если у помощника повара 4 поварской разряд, может ли он отказаться от черновой работы по ТК РФ?
Уже больше 6 мес. мы не получаем з/плату, (фирма называется ооо космосспецстрой) звонил в бухгалтерию, сказали пиши заявление на расчет, и якобы осталось всего 500 рабочих которые еще не уволились как вы.... мол фирма банкрот и все опеч...
Сокращаем штаты. помогите! увольняем по сокращению штатов 12 человек. по тк работодатель обязан предложить каждому работнику имеющиеся вакансии, подходящие ему по квалификации и состоянию здоровья. у нас есть две вакансии, которые можно ...
Фирма переезжает в другой город. В штате есть беременная сотрудница. Как работодатель обязан с ней поступить?
Должен ли работодатель обосновывать свое решение при сокращении штатов и численности? почему? какие нормативные акты регулируют сокращение, кроме тк рф?
Может ли проводиться инвентаризация ТМЦ не работниками фирмы, а сотрудниками на договорной основе? Есть будут гражданско-правовые договоры с ревизорами на оказание услуг по инвентаризации
Работаю уже год, ведущий юрисконсульт в оао. хотел бы узнать какие условия для сдачи экзамена для получения лицензии адвоката. нужно ли работать именно помощником адвоката или достаточно юридического стажа? плюс какой стаж нужен. да и вс...
Может ли руководитель организации (директор) выполнять функции специалиста отдела кадров на постоянной основе? может ли руководитель организации (директор) выполнять функции специалиста отдела кадров на постоянной основе? и где в трудово...
При ликвидации фирмы должны сократить или уволить? Нас не кто не предупредил за два месяца,уже сказали что сокращать не будут и ликвидация произойдет до февраля.Я являюсь единственным работающим в семье сыну менее 2х лет жена в декрете к...
Господа адвокаты где мне посмотреть как написать исковое на фирму которая меня лишила работы да еще и денег не дала что бы подать на них на суд
Вопрос о ликвидации фирмы интересным способом, с сотрудницей находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет Мне тут сообщили по телефону, что фирма в которой я работаю решила ликвидироваться не очень правильным способом, снятие с ...
