Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволиться, если работодатель не нарушает условий?

Москва43 просмотров1 ответ

Как уволиться, если работодатель не нарушает условий? работаю не по тк, а по договору подряда. условия расторжения не прописаны. а договор по октябрь, а я хочу уволиться уже сейчас. реально ли по закону?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Отношения по договору подряда регулируются не Трудовым кодексом, где предусмотрено увольнение по собственному желанию, а Гражданским кодексом РФ, статьей 708 которого предусмотрено изменение конечного срока договора - в случае и порядке, предусмотренных договором.Посмотрите внимательно договор в этой части, а также предмет договора - что Вы должны сделать. Если работа Вами выполнена, то договор считается с Вашей стороны исполненным.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить