Помогите в данной ситуации

Если бы вы ничего не крали, а работодатель огульно обвинял бы вас, тогда можно было бы дать дельный совет. А если вы с нескрываемой гордостью сообщаете о краже, то на вопрос "Как мне быть в данной ситуации?" ответ один - вернуть ноутбук или оплатить его стоимость. Очень жаль, что вы не были оформлены официально - вот где бы пригодилось увольнение по п/п "г" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. И запомните - в "Юридической консультации" помогают тем, кто пострадал от нарушения закона другими, а не тем, кто сам его нарушил.