Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ответственность сторон при неофициальном трудоустройстве

Москва61 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста. жена работала неофициально .стоят ее подписи в приходных документах .работодатель пытается обвинить в хищения. т. к. занижены суммы приходов. хотя делалось все с его указаний. грозит теперь завести уголовное дело .какие варианты?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если грозит завести уголовное дело, то значит искать очень хорошего специалиста, который будет защищать вашу жену. далее, в россии трудовые договоры обязательны в письменной форме. однако, если трудовой договор не был заключен в письменной форме, а работник с согласия работодателя приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным. поэтому ваша жена сейчас делает копии этих документов, потом готовит иск в суд о возложении обязанности заключить трудовой договор в письменном виде. и с этого момента уже работодатель может стать участником разбирательства об уклонении от уплаты налогов. потому копии документов с подписями вашей жены. далее, готовите иск в суд. по закону перед подачей иска в суд, его копию нужно направить ответчику. подготовите и отправите. получит, тогда и будете диктовать условия.
суд иск удовлетворит. сможете подать еще один уже о взыскании с работодателя денежных средств. но можете еще до подачи первого в суд ограничиться переговорами, вы не обращаетесь в суд, работодатель не выставляет претензий вашей жене.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить