Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возврат денег за обучение у работадателя

Москва39 просмотров1 ответ

Есть компания х, при приёме на работу все кандидаты должны пройти платное обучение, в моём случае сумма обучения составляет 7000руб. заключается договор об обучении на курсах, в котором прописано : "в случае успешной сдачи выходного экзамена, трудоустройства в компанию и отработки не менее трёх полных календарных месяцев исполнитель (компания х) компенсирует заказчику (я) стоимость обучения в размере 100% при ежемесячном выполнении плановых показателей.". я заплатил, прошёл обучение, сдал экзамен, отработал в компании 5 месяцев (2 месяца по договору подряда, 3 месяца по трудовой книжке). договор у меня на руках, так же есть квитанция об оплате курсов обучения. сейчас я требую от генерального директора выплаты, он уже 1.5 месяца кормит меня завтраками. устал ждать, решил надавить с помощью закона. может ли кто-нибудь проконсультировать меня какие статьи и из какого кодекса можно применить к данному уклонению от обязательств прописанных в договоре.

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете грозить судом, лучше всего составить исковое заявление и вместе с копиями договоров вручить его генералу - если не поможет обратиться в суд с требованием о взыскании причитающей по договору об обучении сумму и признании работы в течении 2х месяцев по договору подряда трудовыми отношениями.
так что, договоры (об обучении и гпх) в охапку и go на консультацию к живому юристу, иначе ни каких 7000 скорее всего не уведите - на то и расчёт генерала.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить