ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что делать, если не хотят официально трудоустраивать? чем это грозит для работника?
Если работник подходит по своим знаниям, умениям и опыту работы, соответствует критериям, указанным работодателям в объявлении на сайтах с работой, но его не хотят устраивать на работу официально. чем это грозит для работника? если есть, допустим, склад (работа бухгалтером-оператором на компьютере), а договор по материальной ответственности не подписан, или работа в магазине неофициально с кассой и товарами, и никаких документов тоже не подписано, то как это отразится на работнике?
есть примеры угроз работодателя выплатить типа не свою недостачу и т. п., это у продавцов, а чем грозит неофициальное устройство диспетчера-бухгалтера на склад?
Ответы сообщества 1
Ответить
Что такое официальное трудоустройство - это все выплаты пособие по декретному отпуску, больничный, выплата в налоговое, в пенсионное накопление ит. д, и конечно стаж! допустим вы проработали у данного работодателя 5 лет или более, а у вас нет ни стажа, нет пенсионного накопления .. не дай бог заболели - или получили травму больничного - нет, а надумали пойти в декрет - о выплатах не может идти речи .. словом вы у данного работодателя - никто, и не являйтесь сотрудником ..так скажем ответственность за вас не несёт, у вас вы ему план, а он вам зарплату! договор - это подписание между работодателем и подчиненным, независимо будь он договор, либо договор -подряда .даже договор может считаться и на исполнительном сроке ..договор -подряда, немного указывается выплата зарплата а также права сторон .,что на основании оплачивают зарплату за конкретный срок, это может быть ( неделя, месяц, три месяца, полгода или год )
если в договоре нет и не был заключен с обеими сторонами это уже нарушение трудового законодательства ..а работодатель уверяю вас, найдёт причину не выплатить полностью зарплату! либо повесить за хищение имущества, а это уголовная ответственность, будьте внимательны .и ещё если решитесь пойти в инспекцию труда с жалобой, что работодатель не заплатил зарплату - то все ваши шансы приведут к нулю . хотите работать - будьте внимательной, я бы уволилась . зачем работать у такого нечестного, бестолкового, безграмотного, хитрого работодателя. ** надо думать о будущем, идти вперёд, и не терять времени своё здоровье, свой покой на такого работодателя !
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.