Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Куда можно обратиться по нарушению в трудовом законодательстве?

Москва · 05.06.2012 · 34 просмотров

Куда можно обратиться по нарушению в трудовом законодательстве? писала заявление о принятии на работу в качестве методиста, а уволилась в трудовую написали - техник? 1. какая статься нарушена? 2. куда можно обратиться с такой проблемой? в нашем городе только филиал. головной офис - в другом городе.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров05.06.2012

Для начала посмотрите свой трудовой договор, приказы о приме на работу, об увольнении. так какая должность указана? если "методист", а в трудовой "техник" обратитесь в бывшему работодателю с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку... быть может, кадровик ошибся....и в инспекцию сразу идти не стоит: внесут изменения в вашу трудовую и вы свободны.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.