Если устраиваться на новое место работы будучи беременной, а в компании первые 3 месяца не оформляют по тк рф,

Вас обязаны оформить согласно ТК РФ. С первого дня работы. И точка. За несоблюдение требований закона штраф работодателю составит 30-50тыс. Если у вс совсем нет стажа, то вам декрет оплатят по минималке. Но это больше, чем ничего. Если стаж есть, то получите по среднему за 2года работы по справке о заработке с предыдущего места