Вправе я требовать от работадателя расчитать мне по новому стандатрту

Естественно, вправе. Только имейте ввиду, что зарплата за 2009 г. при расчете не учитывается. В 2012 г. в расчет принимается заработок за 2010 и 2011 г., при этом не важно, что этот период у вас отработан неполностью, кол-во дней при расчете это ни как не уменьшает Расчет прост: (зарплата 2010 + зарплата за 4 месяца 2011 ) / 730 х 140 это значит, что ваша зарплата за 4 месяца отработанные в 2011 г. "размажется" на все 12 месяцев 2011 г. вы уверены, что при таком расчете по новым правилам вы получите больше? Пишите заявление, вам пересчитают.