Имеет ли право работадатель

Если в соответствии с нормами действующего законодательства вы обязаны проходить медосмотры, а вы отказываетесь это делать, то с начала работодатель должен запросить с вас объяснительную о причинах отказа и отстранить от работы до прохождения медосмотра, естественно, без сохранения зарплаты.. кроме того, работодатель может применить дисциплинарное взыскание за то, что вы пренебрегаете своими трудовыми обязанностями. и, затем уже вас можно будет уволить