Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите как мне поступить в данной ситуации?

Москва68 просмотров1 ответ

Подскажите как мне поступить в данной ситуации? делаю табель у 2 ух работников стоит н...с спрашиваю по какой причине а мне и с филиала пришло такое письмо:по ним такая ситуация: оба в разное время не появились на работе, на связь не выходят, заявлений нет. я послала им письма с уведомлением о необходимости явиться и дать объяснения. реакции никакой. жду уведомления, но знаете какая у нас почта. вместо них работают уже другие люди. вот так. что с этими 2-умя делать-то?

Ответы сообщества 1

Ответить

Ну, вы даете, а вдруг они болеют, в стационаре находятся? А завтра явятся, а у вас уже "вместо них работают другие люди". Чего делать станете?. Такой алгоритм действий возможен, если они официально не приняты на работу.В противном случае надо было идти к ним по месту жительства, выяснять причины отсутствия, если выяснилось, что прогуливают, то соблюдать все формальности трудового законодательства и увольнять за прогул.А пока у вас нет достоверной информации о причинах их отсутствия уволить вы их не можете.Ставьте Н по прежнему до выяснения причин их отсутствия.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить