В праве ли работодатель вычитать из з/п увольняющегося сотрудника ошибки прошлых периодов? в праве ли работодатель при увольнении сотрудника ( по собственному желанию) вычитать из з/п ( расчета ), оплаченные бухгалтерией дни, которые в о...
Уволили по 2м статьям^^ Запись в трудовой дословно: Уволена по инициативе администрации-работодателя статья 77 пункт 3 (статья 81 пункт 7) трудового кодекса российской федерации. Это как так по 2м статьям сразу? Что можно сделать в такой...
Подскажите как быть в объявлении по трудоустройству написано, требуется ученик колориста. девушка пришла к работодателю, он ей говорит что, 3 месяца она будет обучаться (работать бесплатно), затем уже официальное трудоустройство. как быт...
262 статья трудового кодекса
Статья 152 Трудового Кодекса
Вопрос касаемо трудового кодекса! Ситуация: в трудовой книжке дата моего увольнения 03.05.2011, з\п была не выплачена, расчет дали только сегодня, в ведомостях я расписался за аванс 25 апреля, остальную часть з\п дали только сегодня 20.0...
Подскажите номер статья трудового кодекса рф в ситуации. .подскажите номер статья трудового кодекса рф в ситуации. договор составлен о приеме на работу но не подписан. человек отработал 2 недели, а заплатить ему отказались за эти 2 недели.
Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Трудовая книжка Какая статья трудового кодекса РФ предусматривает ответственность за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Если сотрудник полиции в состоянии алкогольного опьянения какие полномочия он имеет находясь в таком состояние? что делать гражданину,если столкнулся с таким сотрудником полиции? и по каким статьям идет нарушения кодекса сотрудником и чт...
Какую часть з/платы максимум работодатель вправе высчитывать у работника по недостаче?
Заключила договор с биржей труда, заплатила 200 руб. условия таковы, что после трудоустройства я выплачиваю им с первой зарплаты 30%. по одной из предложенных вакансий я работала неофициально, со мной не заключали никаких договоров, даже...
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 ст 81 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,...
Сколько по трудовому кодексу работодатель должен предоставить перерывов?
В соответствии со ст. 183 тк рф при временной неструдоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с фз.
в силу п. 1. ст. 13 фз от 29.12.2006 № 255 - фз " об обязательном социально...
Должен ли работодатель, получив заявление работника об увольнении довести до него информацию о необходимости соблюдения ч. 1 ст. 80
Мне 18 лет. я получаю пособие по уходу за инвалидом (за дедом). могу ли я устроиться на работу по гк рф?
Ситуация такая: умерла мама. хотела бы получить деньги в связи со смертью близкого родственника у работодателя. во-первых, является ли мама близким родственником, что по закону, если я напишу заявление о мат. помощи, работодатель обязан ...
Официальное трудоустройство. работаю в конторе чуть меньше года. контора в питере, офис в казани. до сих пор точно не знаю устроился офиц. или нет. говорят оформили.(хотя заявление не писал о трудоустройстве).з/п полностью конвертная. ок...
Могут ли уволить мать-одиночку по окончании срочного труд. договора и не выплачивать ей пособие ребенку до 1,5 лет? Она беременна сейчас.Её уволят днём родов. И не будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. правомерно ли это?...
Прошла стажировку в течение 3 дней. согласились принять на работу. в отделе кадров написала заявление на прием. получила направление на медкомиссию. прошла медкомиссию за свой счет. в работе отказали. передумали. можно ли вернуть потраче...
Проконсультируйте. при приеме на работу работодатель сказал, что режим работы будет 09.00 - 18.00 два дня через два (2-3 раза в неделю). трудовой договор не был подписан, однако, приказ о приеме на должность контролера есть. но табель пр...
Что нужно для трудоустройства на общественные работы? состою на учете в службе занятости, хотелось бы при трудоустройстве заключить договор с работодателем на общественные работы. что для этого необходимо (какие документы и т.д.)
Трудовой кодекс Обязан ли работодатель ознакомить с годовым графиком работы? Если да, то за какое время? И под роспись ли? Пояснение: Перевелись на другое предприятие 01.10.2012г. в порядке перевода. Официально график работы не предостав...
При трудоустройстве отдала трудовую книжку работодателю, однако трудовой договор на подпись предоставлен не был. также не были подписаны никакие графики работы, так как о выходе/невыходе на работу решали внутри коллектива. не было график...
Согласно трудовому кодексу работодатель не имеет права заставить работника работать больше 40 часов в неделю. но я лично видел вакансии, где предполагается работа "вахтовым" методом по 12 часов в день по графику 7/0, т. е без выходных, т...
Здравствуйте!
работодатель обнаружил недостачу. работник написал расписку, что виноват в растрате денег и обещает выплатить в срок, но не выплачивает. мы, работодатель, подаем в суд о возмещении материального ущерба. можно ли еще насчит...
Нарушение прав трудового кодекса работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. всего заставляют уволится 7 работников. как и куда обратиться? как написать коллективное заявление?
Обязан выплатить командировочные ?
предстоит двухнедельная поездка в сочи. когда мне ожидать денег?
