Может ли новый директор вносить изменения в коллективный договор? кол.договор был принят коллективом и прежним директором, но еще не подписан отделом по труду.
Смена наименования юридического лица? произошла смена наименования юридического лица. прошла госудасрственную регистрацию и получила все свидетельства и документы из налоговой. вопрос заключается в том - должен ли изменяться коллективный...
Работодатель,не заключает с нами кол.договор,постоянно кидает нас в разные смены,ни каких перекуров,обед 20 мин.Как быть
Коллективный договор. вопрос внутри. при обсуждении проекта коллективного договора между представителями работодателя и профсоюза возникли разногласия. представитель профсоюза настаивал на включении в коллективный договор положения о мин...
Обязательно ли заключать коллективный договор
Срочно! админ.учреждения хочет внесли изменения в кол.договор гл.врач учреждения хочет внести изменения в кол.договор- снизить % за квалиф.категорию.чем ухудшит положение работников.им сказали,что все эти действия проведут законно.ка дей...
Заключение коллективного договора генеральный директор государственного унитарного предприятия и председатель совета трудового коллектива подписали 5 февраля коллективный договор. профсоюз предприятия 20 февраля направил генеральному дир...
Где лучше открыть ип в москве или подмосковье? выгоднее по налогам и.т.д.
Что нового в трудовом законодательстве в 2012 году можно использовать для включения в коллективный договор? Спасибо!
Нужен коллективный договор любой организации, кроме образов. учреждений,воен.договоров и ООО(А) можно отправить на почту
Какие нужны документы на право торговли внутри государственного предприятия?нужен ли договор с директором предприятия? и где оформляются эти документы? скажите пожалуйста!
В чем преимущество коллективного договора для сотрудника (или недостатки) ? подводные камни ? пс инициативу проявляет работодатель.
Предприятие закрыли, сотрудников сократили, но без уведомления, выходное пособие начислено неправильно и не вовремя. общаться с нами никто не желает, сотрудница расчетного отдела "физически не может подойти к телефону" (ноги отнялись?)...
На предприятии новый сотрудник первые три месяца не устраивается на работу новый сотрудник первые три месяца работает как-бы по договору подряда, но сам договор даже не составляется. договор оформляется через три месяца задним числом, ко...
Имеет ли право предприятие сокращать сотрудника выходным днем или праздничным
Нужен ли снилс для работы, если у меня рвп лица без гражданства? и если не нужен то вообще можно его получить с рвп?
Банкротство только начинается. задержки з/п примерно на 2 недели, но пока долгов нет. по прогнозам сотрудников группами пригласят в другую организацию. ясно, что всем все не выплатят и по з/п за последний месяц тоже. имеется 70 дней не о...
Доброго времени суток, помогите составить коллективную жалобу. я работаю в доме культуры, перед новогодними праздниками у нас обычно самое загруженное время (очень много детских утренников и новогодних представлений). каждому из сотрудни...
В день увольнения единственный сотрудник, который отвечает за кадры отсутствовать на рабочем месте. кто имеет право выдачи трудовой книжки увольняемому сотруднику? может ли это сделать сам директор предприятия или главный бухгалтер?
Частное предприятие - рекламное агентство плюс типография по совместительству. начальник сказал "у нас не общепит и не массовое скопление людей, поэтому никакого карантина". имеет ли он на это право?
Добрый день! скажите, пожалуйста, на каком основании работодатель имеет право расторгнуть договор с сотрудником, если место работы изменяется территориально и раб-ль не нуждается в этом сотруднике?
На основании ст. 62 тк рф (по моему заявлению)могу я попросить работодателя выдать копию коллективного договора? коллективный договор или нам вообще не показывают, или только в краткой форме,без подробностей. поэтому,работники не знают с...
Я правильно понимаю, что заболевшему больничный лист оплачивает фомс, а его зп должны распределить между теми, кто выполняет его работу? или как это происходит?
а если сотрудник на бс?
Сотрудник прогулял работу в течение 5 дней без предупреждения. все проекты для клиента были у него, таким образом мы не смогли внести правки и пришлось вернуть деньги разозленному из-за задержки клиенту.
насколько в этой ситуации больш...
Как лучше уволиться с работы при ликвидации предприятия?смотреть внутри предприятие ликвидируется! есть два варианта: 1) уволиться по собственному желанию, с выплатами компенсаций за отпуск; з/п. 2) по сокращению, но руководство грозит б...
Как посчитать кол-во отпускных дней правильно? Сотрудник принят 01.11.11г. Был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск на 12 дней в августе за период работы с 01.11.11 по 31.10.2012. Теперь сотрудник просит предоставить отпуск с 13.12...
Ситуация такая, у нас на предприятии работает сотрудник по двум основным местам работы, у него две трудовые книжки он медик получает доплату согласно указу президента от 07.05.2012 г. у мена такой вопрос законно ли он получает доплату по...
Сотрудник являлся административно-техническим персоналом на обслуживающем объекте, из-за его действий (бездействий) заказчик отказался продлевать договор еще на 1 год ( договор продлевается каждый год, это указано в договоре) сославшись ...
У нас на предприятии работают сотрудники чоп. так вот эти самые сотрудники начали уже выявлять работников нарушающих тб на рабочем месте. например уснул, а они тебя сняли на видеокамеру и материал передали начальству. не является ли это ...
Как реагировать предприятию на пикет чужого профсоюза, и резолюцию от них? собрали пикет у предприятия, хотя это вообще левый профсоюз
