Помогите вопрос внутри

Компенсацию за неиспользованный отпуск вам обязан был выплатить предыдущий работодатель. а нынешний обязан оплатить очередной отпуск из расчета оклада, установленного штатным расписанием. отпуск будет предоставляться авансом, т.е.за еще не отработанный период. пособие по БиР может быть назначено двумя способами: - берете у предыдущего работодателя справку о зарплате за 2010 и 2011 г. и пособие вам назначают по новым правилам, т.е. по среднему заработку за 2 предыдущих года. - на основании вашего заявление пособие может быть назначено по старым правилам, т.е. по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая. но, если вы ни одного дня до отпуска по БиР не проработаете у данного работодателя, то пособие вам будет назначено из расчета оклада, установленного штатным расписанием. ну, а если не будет справки для расчета по новым правилам или заявления - для расчета по старым, то пособие вам назначат из расчета МРОТ.