Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По ежегодным отпускам

Москва33 просмотров1 ответ

По ежегодным отпускам в нашем отделе 3 человека. распределились равномерно по летним отпускам - без ущерба для рабочего процесса. вчера отдел кадров вернул с припиской - либо чередуете с зимними месяцами, либо график будет составлен без вашего ведома. это законно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Очередной отпуск предоставляется работодателем и он в праве решать когда отпускать работников в отпуск, это по вашим понятием что если у вас в отделе 3 человека то вы ни кому не мешаете уходя в отпуск, глупые!судите только со своей колокольни, моя хата с краю ни хера не знаю ...для чего создается график каждый год на отпуска? сами подумайте? сразу скажу, не для того что бы показать свою власть и вами поманипулировать, есть определенные и даже в ТК РФ определенные обязанности на работодателя, при предоставлении отпусков работников и как вы пишите "без ущерба для рабочего процесса" ...при составлении графика отпусков, идет расчет всего коллектива, а не именно только вашего отдела

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить