ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оформление секретности без ведома сотрудника
Добрый день. имеет ли право коммерческая организация при приеме на работу требовать от сотрудника заполнение анкеты вида: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_97474/165052651d5b6eb4a5ec8a34c18385a60f414a93/#dst100245
разница только в окончании анкеты. в отличии от анкеты по ссылке, в моей сказано:
"предоставленная вами информация рассматривается конфиденциально и не передается лицам или организациям без вашего согласия.
настоящей подписью подтверждаю подлинность и достоверность сведений, указанных мною в анкете. против проверки сведений, указанных мною в анкете, не возражаю."
я задал вопрос в отделе кадров организации, не связано ли это с какой-то секретностью и мне сказали, что никакой секретности нет, а анкета стандартная.
может ли работодатель оформить секретность сотруднику без его ведома?
Ответы сообщества 1
Ответить
Непонятно почему организация не может установить режим коммерческой тайны. если организация устанавливает режим секретности, то необходимо под роспись ознакомить работника с положением о режиме секретности, приказе о допуске. оформить секретность без ведома работника нельзя.
на мой взгляд, организация путает терминологию "коммерческая тайна" и "секретность".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.