Меня с 2 декабря отстраняют от работы. сегодня ознакомили с приказом. на просьбу дать 2 экземпляр мне дали тупо копию.

в соответствии со ст. 62 трудового кодекса российской федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы и проч.)
положениями п. 1 указа президиума вс ссср от 04.08.1983 n 9779-x "о порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан" верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. на копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации.
таким образом, ваш работодатель прав в том, что выдал только копию приказа об отстранении работника. удачи!