Направление на медосмотр

Мне сказали что отстраняют от работы т. к. медкнижка просрочена, директор написала на 27 декабря 2018 года, но я только сегодня прошла 28 декабря 2018, тоесть только на второй день, будет-ли считаться 27 день прогулом если прошла я всё только 28? прошла с 28 т. к были уважительные причины, месячные плюс нужно было ещё сдать ккал и мочу, а я уже выпила кофе, до того как работодатель дала мне направление, но в направлении так-же был психолог и терапевт особой подготовки не нужно было, что делать в такой ситуации что-бы не засчитали прогул?
я 27 числа вообще в больницу даже не ходила только 28 пошла и также в медкнижке стоит 28 числом, а на направлении написано 27 декабря, с директором отношения не очень поэтому она может написать мне прогул т. к. хочет уволить