Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск после 6 месяцев

Москва25 просмотров1 ответ

Отработал 6 месяцев дали отпуск на 14 дней,работодатель сказал что следуйщий отпуск через 11 месяцев,можно ли отгулять остаток с этого года,а не ждать ещё 11 месяцев,куда денутся 14 дней с этого года?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель тк рф соблюдать, видимо, не собирается. после 6 месяцев работы возникает право на 28 к. д. отпуска, а не на 14, это фантазия работодателя и разделил он отпуск без вашего согласия, значит не законно.
все 28 к. д. отпуска должны быть предоставлены в текущем рабочем году, а работодатель, если собирается оставшиеся 14 к. д. отпуска за текущий рабочий год предоставить аж через 11 месяцев, в наглую нарушает закон.
рабочий год, за который положен отпуск, считается от даты приема на работу, считается от даты приема на работу.
например, устроились вы на работу 25.04.2021, значит право на отпуск 28 к. д. у вас возникает начиная с 25.10.2021, а предоставить вам все эти 28 к. д. обязаны до 24.04.2022, т. е. до окончания текущего рабочего года.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить