Подскажите пожалуйста если последний рабочий день при увольнении выпадает на 30.10.2021 это суббота! в понедельник 01.11.2021 я должна ехать забирать трудовую! но если будет приказ о нерабочих днях по 07.11.2021! могут ли они перенести д...
Сроки увольнения. когда начинается день предупреждения работодателя и заканчивается 14 дней? работодатель не хочет уступать! 1) написал заявление об увольнении 24 мая (пятница). заявление он получил в этот же день. согласно ст. 80 тк рф ...
Можно ли получить трудовую книжку от работодателя с записями об увольнении, при этом находясь на больничном. не заставят ли перенести дату увольнения на дату закрытие больничного листа?
Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...
Ситуация следующая, уволится по собственному, в последний день увольнения работодатель не выдал мне трудовую книжку и не произвёл расчёт. сейчас сообщил что трудовая готова и я могу её забрать но денег нет и оплатить расчёт и заплату он ...
Согласно 71 тк рф во время испытательного срока (прописан в трудовом кодексе) при увольнении отработка 3 дня, а мне сказали отрабатывать 2 недели, суббота, воскресенье - выходной, в понедельник третий день и последний день по закону отра...
Написал заявление об увольнении 28 числа, то есть я должен отработать 3 дня. четверг, пятницу и субботу. но так как в субботу меня не могут уволить из-за того что у бухгалтерии и кадров выходные, до дата увольнения стоит 2 августа (понед...
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в графике «плавающий» 2/2, написала заявление на увольнение, 2 ноября последний день отработки. в график ноября меня не поставили, но работодатель сообщает, что я должна выйти 2 ноября т к ...
Подала заявление на увольнение, на исп. сроке отработка 3 дня, отсчёт пойдёт с завтрашнего дня и суббота как бы последний рабочий день 3-й, но выпадает не выходной
Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Ситуация: между работником и работодателем подписано соглашение об увольнении (по соглашению сторон) с определенной даты. Отдельным пунктом соглашения прописана выплата работнику "отступных" ...
Уволиться во время отпуска. как? здравствуйте! подскажите как поступить. сейчас нахожусь в отпуске, решила уволиться. последний день моего отпуска 30 августа. на работу я должна выйти 31, но т.к. это суббота, то соответственно должна яви...
Работаю в немецкой фирме, суббота рабочий день, это законно?
Нахожусь на испытательном сроке, хочу написать заявление об увольнении 12.09.2014 (пятница) , когда будет мой последний рабочий день, понедельник? или выходные не учитываются? спасибо.
Не забрал трудовую в день увольнения И не расписался за приказ, хотя он уже есть. Потому что нахожусь на больничном. Не означает ли это, что приказ об увольнении будет недействительным и придется снова писать заявление и отрабатывать 2 н...
Не возвращают трудовую книжку, как должны произвести расчет? при увольнении, так как отдел кадров фирмы находится в другом городе, трудовую не возвращают. её отдают через какое-то время, после того, как она придет по почте, согласия сотр...
Порядок подачи жалобы на постановление гибдд последний десятый день для подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выпадает на выходной, можно ли подать жалобу в первый рабочий день после выходного, проблем...
Может ли работодатель заставить выходить на работу 4-7 мая несмотря на указания президента о нерабочих днях. предприятие обычное пятидневка, суббота и воскресенье выходные. непрерывного производства нет.
10 ноября подала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с переводом мужа на работу в другую местность. при этом в заявлении указала дату увольнения – 15 ноября. однако 15 ноября директор отказался произвести расчет и вы...
Может ли гособвинитель ссылаться на то что обвинительное подписано уполномоченным на то лицом, если оно утверждено на два дня позднее срока подписания (10 суток), при этом последний день подписания выпадал на субботу. упк говорит, что ес...
Здравствуйте.
у меня 31 марта заканчивается срочный трудовой договор. документ об расторжении уже подписан.
я работаю в 2е смены. и последний рабочий день выпадает на вторую смену ( начало 15:15 конец 23:45).
бухгалтерия и отдел кадров ...
Доброго времени суток!
у меня завтра (в пятницу) заканчивается срочный трудовой договор. документ об расторжении подписан.
я работаю в 2е смены. последний рабочий день выпадает на вторую смену ( начало смены в 3, конец в 23:30).
бухгалт...
Что теперь последний день работы(при увольнении) является и днем увольнения? при этом оплачивается?Это КЗОТ или нет?
Дело в том, что последний рабочий день (после двух недель отработки) выпадает на праздничный. тогда, когда будет последний рабочий день: до праздничного дня или после.
Выходное пособие по сокращению сокращают 29.12.2012г. у меня: оклад + премия.= заработная плата за месяц. выходное пособие за первый месяц при увольнении оказывается менее заработной платы за месяц, так как в январе 2013 года (первый мес...
Отказали в увольнении по собственному желанию работаю завскладом. 10.06.13 написал заявление следующего содержания(пропуская шапку) ''прошу уволить меня по собственному желанию.в последний рабочий день 24.06.13 выдать мне на руки трудову...
Сотрудник написал заявление об увольнении, день увольнения приходится на воскресенье, выходной день, когда ставить дату увольнения числом в воскресенье или в понедельник?
5 апреля было подано заявление об увольнении, какого числа 19 апреля или 20 апреля будет уволен человек? Отсчет идет не от 5 числа, а со следующего числа, то есть с 6 апреля! ст 80 ТКРФ получается, что 20 апреля, это последний рабочий де...
Написал заявление на увольнение в четверг. указал дату увольнения которая пришлась на воскресенье. (не рассчитал сам) директор заявление подписал, меня должны уволить в последний рабочий день - это получается пятница, кадровик требует чт...
Наш сотрудник уволился, но в день увольнения за трудовой не явился и соответственно приказ об увольнении не подписал. сейчас прислал письмо с просьбой выслать трудовую и копию приказа. получается, что мы должны отправить не подписанный с...
Наш сотрудник уволился, но в день увольнения за трудовой не явился и соответственно приказ об увольнении не подписал. сейчас прислал письмо с просьбой выслать трудовую и копию приказа. получается, что мы должны отправить не подписанный с...
