Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчёт сотрудника при увольнении

Москва30 просмотров1 ответ

Такой вопрос. согласно ст. 140 тк рф работодатель обязан рассчитать сотрудника в день увольнения.
работал на складе. при увольнении дали только справку стд-р, сказали, что деньги поступят как обычно, последний платёж (премия за октябрь) поступит 24 ноября.
насколько это законно? с аргументами, пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Абсолютно незаконно. аргумент - ст. 140 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить