Какую печать должен поставить работодатель при увольнении?

Какую печать должен поставить работодатель при увольнении? В ТД указано место работы сотрудника г. Иваново ул....стр....а в п.договора "адреса и подписи сторон" указано г.Москва, б/р....На сколько мне известно при увольнении работодатель обязан поставить печать г.Иваново т.к. место фактической работы именно в г.Иваново, в противном случае это считается командировкой. Верно? Если нет то как правильно.