Отстранение от работы без сохранения з/п с удерживанием на рабочем месте.

Имеет.! и он прав! но
https://abcd.fastestblogs.com/mcrn_sale/soloviev_2/?landing_url=ahr0chm6ly9tawnhcmrpbi1zywxllmxvdmvses1ozwfsdgguy29tlz91dg1fc291cmnlpwfkmszjawq9mtaxml8ymjcyndc0nzczjnv0bv9tzwrpdw09mtaxml84njqymzqmdxrtx2nhbxbhawdupti1mzm0mzq=

http://www.psychepravo.ru/law/int/nyurnbergskij-kodeks.htm

часть 2 статьи 21 конституции рф провозглашает: «никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам». при этом из этой нормы мы видим, что медицинские опыты без добровольного согласия человека относятся к таким категориям как пытка, насилие, жестокое и унижающее человеческое достоинство обращение.
в статьях 32 и 43 основ законодательства рф «об охране здоровья граждан» мы видим отражение принципов нюрнбергского кодекса. в ст. 32 устанавливается добровольное согласие на любое медицинское вмешательство: «необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина», а в ст. 43 непосредственно добровольное согласие человека на эксперименты:
«любое биомедицинское исследование с привлечением человека в качестве объекта может проводиться только после получения письменного согласия гражданина. гражданин не может быть принужден к участию в биомедицинском исследовании.
при получении согласия на биомедицинское исследование гражданину должна быть предоставлена информация о целях, методах, побочных эффектах, возможном риске, продолжительности и ожидаемых результатах исследования. гражданин имеет право отказаться от участия в исследовании на любой стадии».