Имеют ли право не выдавать диплом, если не подписан обходной лист в военкомате? пришел на вручение диплома и тут суки сказали, пока мне обходной не подпишут не дадут диплом. имеют ли право не выдавать диплом, если не прошел обходной лист...
Необходимо ли подписывать обходной лист, если я документы у меня были все время на руках? могу ли я понести уголовную ответственность есть не подпишу обходной и не сдам студенческий билет?
Добрый день всем! подскажите пожалуйста, при такой ситуации. в четверг 9 октября у меня должен был быть последний рабочий день на одной работе, заявление написано заранее. обходной лист подписать не успел, госпитализировали в больницу. в...
Обходной лист и увольнение Я немного накосячила в работе(работа бумажная, печать документов) потом написала заявление на увольнение и мне дали 2 недели отработки, но пригрозили что если я все не доделаю в срок то обходной мне не будет по...
Доброго времени суток!
у меня завтра (в пятницу) заканчивается срочный трудовой договор. документ об расторжении подписан.
я работаю в 2е смены. последний рабочий день выпадает на вторую смену ( начало смены в 3, конец в 23:30).
бухгалт...
Если я не выйду на работу в первый рабочий день, по труд. догов работодатель может ли меня оштрафовать или что ли бо подобное, или может только аннулировать договор
У меня сегодня последний день работы по трудовому договору, мне не хотят подписывать обходной лист, могут ли мне не выдать трудовую книжку из-за неподписанного обходного листа?
Имею ли я право взять неотгулянные 3 дня отпуска 29-31 декабря, если 31 декабря у меня последний рабочий день "по сокращению штата" и уехать 28го вечером в дальние дали, вернувшись только в январе? например, обходной лист подписать 28.12...
Хочу выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Хочу выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на не полный рабочий день с сохранением пособия. У нас на работе оплата по часовая, и если...
Хочу выйти на сокращенный рабочий день, так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. мне сообщили что если я выйду меня сократят закона это
Написала заявление об увольнение 10.01 последний рабочий день 24. по графику сменны 22.01 последний рабочий день 23.01 -24.01 выходной. но 22.01 не вышла на работу могут ли ао тандер уволить по статье
Здравствуйте.
у меня 31 марта заканчивается срочный трудовой договор. документ об расторжении уже подписан.
я работаю в 2е смены. и последний рабочий день выпадает на вторую смену ( начало 15:15 конец 23:45).
бухгалтерия и отдел кадров ...
Нужна помощь добрый день! у меня сложилась следующая ситуация. я написала заявление на увольнение по соглашению сторон. руководитель отдела подписал с отметкой отработки две недели, т.е. последний мой рабочий день 8 ноября. далее, в посл...
Завтра рабочий день, затем 2 выходных, следом 5 рабочих. подавая завтра заявление на увольнение когда последний рабочий? сотрудник на испытательном сроке 3 месяца, работает 2,5 месяца, до конца испытательного срока 2 недели. если подать ...
Устроилась на работу с 1 августа 2014 года. в 2015 году подала заявление на увольнение с 16 января, для получения документов надо было ехать в центральный офис. там сказали, что надо приехать на следующий день. поскольку я плохо себя чув...
Увольняюсь с работы, дали обходной лист, второй день не могу подписать обходной лист в военно-учетном столе. сначала говорили будет после обеда, потом завтра, так и не появился, я не знаю где он. директор в командировке, кадровику вообще...
Последний рабочий день 02.02.13г.ревизия-03.02.13г.на работу не выходила,12.02.13г уволена за прогул.а нужно с 02.02.13? но если нужно с 02.02.13г - последний рабочий день, то получается на ревизии 03.02.13года я уже не как работник прис...
Когда у меня последний рабочий день, если меня предупредили о сокращении 17 сентября ?
Если у меня рабочий день с 9 до 18, но меня попросили выйти в 8:00 на работу имею ли я право (см.внутри) завершить рабочий день в 17:00? т.к рабочий график согласно договору 9 часов. ? и оплатят ли мне рабочий день который начинался у ме...
Обходной лист учусь в техникуме, уже последний год. сегодня дали обходной лист сказали всех обойти но у меня по 1 пункту не будет подписи. это что то меняет если ее не будет ? обязательно ли это? будут ли проблемы при получении диплома? ...
Какая должна стоять дата увольнения в трудовой?было оговорено ,что увольнение 17 апреля. обходной лист бухгалтерия не подписывала, потому что бухгалтер по учету тмц была на больничном (никто не принимал все это время).17 апреля был после...
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в графике «плавающий» 2/2, написала заявление на увольнение, 2 ноября последний день отработки. в график ноября меня не поставили, но работодатель сообщает, что я должна выйти 2 ноября т к ...
26.09.19 написала заявление об увольнении. последний рабочий день выпал на 10 октября. 8 октября ушла на больничный. больничный продлится по 14 октября. на работе требуют чтобы я переписала заявление и отработала ещё один день (15 октябр...
Сколько часов в день или в неделю я имею право работать, если выйду на не полный рабочий день? ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и хочу выйти на работу на не полный рабочий день. на работе говорят только 9 часов по закону мо...
Помогите! как забрать трудовую книжку со старой работы. помогите пожалуйста! я работа в институте на кафедре, уволилась от туда 4 февраля 2013 года. по сей день мне не отдают трудовую книжку, т.к. я материально ответственная. отдел кадро...
Не могу разобраться. я работаю по сменному графику день-ночь два выходных. с 15.03.18.я иду в отпуск на 14 календарных дней. последний день отпуска 28 марта, он получается 14 день отпуска. а по графику 28/29 в ночь у меня ночная смена. м...
Можно ли сдать обходной лист на следующий за днем увольнения день? или крайний срок - последний день работы? спасибо)
Нужен совет имеет ли право работодатель не дать разрешение на увольнение,(если не подписан обходной лист-механик,кладовщик)по причине повреждённой мной детали автомобиля работодателя.
Была на больничном, сегодня с утра 02.09 врач мне его закрыла
при этом указала что сроки больничного с 21.08-01.09 и что приступить к работе с 02.09 но я работаю далеко и никак не успеваю
сочтется ли мне за прогул, если я сегодня не вый...
Имеют ли право не отпускать в отпуск по графику(график устанавливало начальство) если у меня уже есть на руках путевки?
