Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как должна происходить процедура увольнения, если пришлось взять больничный?

Москва44 просмотров1 ответ

26.09.19 написала заявление об увольнении. последний рабочий день выпал на 10 октября. 8 октября ушла на больничный. больничный продлится по 14 октября. на работе требуют чтобы я переписала заявление и отработала ещё один день (15 октября), в который и будут оформляться документы на увольнении. мне угрожают тем, что даже если я не выйду работать, я все равно проторчу на работе весь пока будут оформлять документы и отправлять в головной офис.
что делать? могу ли я не выходить на работу? должна ли переписывать заявление? могу ли поехать увольняться сразу в головной офис?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вот выздоровите и предите, вам в день обращения или в течение трех дней вышлют трудовую и расчет. ваше дело прийти и написать заявление, сдаю больничный, в связи с тем, что расчет и трудовая не получены, прошу выслать на дом. адрес, деньги на карту и туда же оплату больничного. это им лень 10 тащиться на почту и деньги за заказное письмо платить, потому как обязаны они вас уведомить, мол уволили вас.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить