Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

Нет, не могут. кроме того, беременным вообще не могут испытательный срок устанавливать. так, что сообщайте начальству и на этом, что ваш испытательный срок закончился.
ст. 71 тк рф - русским языком написано, что беременным испытательный срок не устанавливается.
ст. 261 тк рф - чётко сказано в каких случаях беременную уволить можно: ликвидация организации и выход на работу основного работника на место которого забеременевшая работница была принят по срочному трудовому договору. иных законных основаниях уволить беременную работницу нет